Чтобы лучше подвести итоги работы за первое полугодие, составить комплексный план работы на второе полугодие и с полным энтузиазмом выполнить годовую цель, GS Housing Group провела итоговое полугодовое собрание и совещание по расшифровке стратегии в 9 часов утра. :30 утра 20 августа 2022 года.
Процесс встречи
09:35 – Чтение стихов
Г-н Люн, г-н Дуан, г-н.Син, господин Сяо, принесите стихотворение: «Сгущаем сердце и собираем силы, сверкаем!»
10:00 – Отчет по операционным данным за первое полугодие.
В начале конференции г-жа Ван, директор маркетингового центра компании GS Housing Group, представила операционные данные компании за полугодие 2022 года по пяти аспектам: данные о продажах, сборе платежей, себестоимости, расходах и прибыли.Сообщите участникам о текущей деятельности группы, а также о тенденциях развития и существующих проблемах компании, объясненных данными за последние годы, с помощью графиков и сравнения данных.
В сложной и изменчивой ситуации на рынке сборных домов отраслевая конкуренция усилилась, но GS Housing несет на себе бремя идеальной стратегии высокого качества, плывя до конца, постоянно совершенствуя поиск, повышая качество строительства, чтобы повысить уровень специализация управления, совершенствование риэлторских услуг, соблюдение высокого качества строительства, высококачественного обслуживания, формирование полного набора высокого качества, во-первых, развитие предприятия сильнее, чем ожидалось, для предоставления клиентам продуктов и услуг. , Это основная конкурентоспособность GS Housing, которая может продолжать расти в условиях сложной внешней среды.
10:50 – Подпишите заявление об ответственности за реализацию стратегии.
Книга ответственности, тяжёлая гора ответственности;Должность в должности, выполняющая миссию.
11:00- Подведение итогов работы и план работы президента и президента по маркетингу.
Президент операции г-н Дуо выступил с речью
Г-н Дуо, подытоженный в первой половине операционной ситуации группы, выдвинул цель повышения эффективности работы, увеличения доходов акционеров, доходов сотрудников, повышения конкурентоспособности предприятий как цель идеи эффективной работы предприятия, а также сосредоточиться на эффективная работа трех элементов - системы совместного использования, способностей и культуры предприятия.Он выступает за использование точных цифр для достижения наших целей, использование расплывчатых цифр для изучения нашей бизнес-модели и постоянное наращивание сил для работы предприятия.
Президент по маркетингу г-н Ли выступил с речью
Г-н Ли подчеркнул важность стратегии развития предприятий.Он готов взять на себя тяжелую ответственность, возглавить команду, стать первопроходцем и пионером стратегии развития, в полной мере раскрыть дух «помощи и руководства», преодолевать трудности с неукротимой борьбой и выполнять наше первоначальное стремление и миссию. с упорным трудом.
Операционная ситуация группы, выдвинутая для повышения эффективности работы, увеличения доходов акционеров, доходов сотрудников, повышения конкурентоспособности предприятий как цель идеи эффективной работы предприятия, а также сосредоточения внимания на эффективной работе трех элементов - системы совместного использования, способности и культура предпринимательства.Он выступает за использование точных цифр для достижения наших целей, использование расплывчатых цифр для изучения нашей бизнес-модели и постоянное наращивание сил для работы предприятия.
13:35 – Юмористическое шоу
Золотой Дракон Юй», в состав которого входят г-н Лю, г-н Хоу и г-н Юй, представит нам эскизную программу - «Золотой Дракон Юй высмеивает Конференцию за то, что она слишком много пьет».
13:50 – Стратегическая расшифровка
Председатель группы г-н Чжан займется стратегическим декодированием
Расшифровка стратегии г-на Чжана основана на тенденциях отрасли, структуре управления в рамках культуры, способах работы и профессиональном развитии, которые вдохновляют и вдохновляют, привносят новую силу всем людям и призывают всех встретиться новые возможности и проблемы с более спокойным и уверенным отношением.
15:00 – Церемония оценки и признания.
Признание «Выдающийся сотрудник»
Награда «Десятилетние сотрудники»
«Вклад в премию 2020 года»
«Отличный профессиональный менеджер»
«Вклад в премию 2021 года»
«Устойчивость к распознаванию болезней»
На этой конференции «Вертикаль и горизонталь» GS Housing постоянно анализирует и подводит итоги.В ближайшем будущем у нас есть все основания полагать, что GS Housing сможет воспользоваться новым витком реформирования и развития предприятий, открыть новое бюро, открыть новую главу и завоевать для себя бесконечно широкий мир!Пусть «GS Housing» поведет этот огромный корабль по волнам, более устойчиво и далеко!
Время публикации: 28-09-22